“敬劳动、解薪愁、暖人心”劳动权益法律宣传活动在衡启动
衡阳日报讯(全媒体记者李建平 见习记者朱希龙 通讯员唐旭)4月26日上午,衡阳市“敬劳动、解薪愁、暖人心”劳动权益保障法律集中宣传活动在华新步步高广场正式启动。市人社局携手市直相关部门及各城区劳动保障监察大队、部分金融保险企业在现场“摆摊设点”,向过往市民和建筑项目农民工发放宣传资料、提供政策咨询,共同为劳动者合法权益“保驾护航”。
此次活动是我市开展《保障农民工工资支付条例》实施三周年系列宣传活动的一个重要内容,由市人社局(市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室)主办,中国太平洋财产保险股份有限公司衡阳市中心支公司、民生银行衡阳市分行、中国人寿财产保险股份有限公司衡阳市中心支公司共同协办,通过市县联动、“线上+线下”相结合的方式开展劳动权益保障法律集中宣传,旨在全社会营造“尊重劳动、依法维权”的良好法治环境、支持劳动监察执法的良好工作氛围和“不能欠、不敢欠、不想欠”的良好社会氛围。
记者在现场看到,市人社局、市住建局、市司法局等部门工作人员,主动向过往市民发放《衡阳市保障农民工工资支付口袋书》《“和行健”人社业务标准化服务指南----农民工权益维护》等宣传资料,并就市民和建筑施工企业相关负责人提出的问题一一解答。
“听了市劳动保障监察支队工作人员耐心、详细的解答后,我们对于工资保证金和实名制管理等问题更加清晰明了。今天的活动让我收获不少,也为我们公司进一步规范劳动用工提供了有效的政策法规支持。”华融建筑工程有限公司负责人事劳动工作的谢女士开心地告诉记者。
据悉,近年来,全市人社劳动保障监察部门始终坚持“和谐共融、行稳致远、健强不息”的根治欠薪理念,以“保护劳动者合法权益”为宗旨,通过在全省率先推行春节前线上欠薪舆情和重大欠薪案件工作日志、开发“衡薪通”微信小程序,畅通网上举报投诉渠道,打通维权“最后一公里”和运用“标准化+”思维,全面提升根治欠薪法治化水平等一系列特色、有效举措,共同书写了衡阳根治欠薪的“高分答卷”:2022年,在省政府对市级政府的2021年度工作考核中,我市位列A类,是2017年开展此项考核以来的最佳成绩;市、县两级劳动监察部门处置欠薪线索及欠薪投诉案件共计4220件,为5857人追回工资1.3384亿元,办结率为100%;今年春节前,全市共计化解欠薪案33件,下达督办函7件,约谈责任单位8家,解决率达100%,累计为1655名农民工追回工资4038.1万元。
此次活动是我市开展《保障农民工工资支付条例》实施三周年系列宣传活动的一个重要内容,由市人社局(市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室)主办,中国太平洋财产保险股份有限公司衡阳市中心支公司、民生银行衡阳市分行、中国人寿财产保险股份有限公司衡阳市中心支公司共同协办,通过市县联动、“线上+线下”相结合的方式开展劳动权益保障法律集中宣传,旨在全社会营造“尊重劳动、依法维权”的良好法治环境、支持劳动监察执法的良好工作氛围和“不能欠、不敢欠、不想欠”的良好社会氛围。
记者在现场看到,市人社局、市住建局、市司法局等部门工作人员,主动向过往市民发放《衡阳市保障农民工工资支付口袋书》《“和行健”人社业务标准化服务指南----农民工权益维护》等宣传资料,并就市民和建筑施工企业相关负责人提出的问题一一解答。
“听了市劳动保障监察支队工作人员耐心、详细的解答后,我们对于工资保证金和实名制管理等问题更加清晰明了。今天的活动让我收获不少,也为我们公司进一步规范劳动用工提供了有效的政策法规支持。”华融建筑工程有限公司负责人事劳动工作的谢女士开心地告诉记者。
据悉,近年来,全市人社劳动保障监察部门始终坚持“和谐共融、行稳致远、健强不息”的根治欠薪理念,以“保护劳动者合法权益”为宗旨,通过在全省率先推行春节前线上欠薪舆情和重大欠薪案件工作日志、开发“衡薪通”微信小程序,畅通网上举报投诉渠道,打通维权“最后一公里”和运用“标准化+”思维,全面提升根治欠薪法治化水平等一系列特色、有效举措,共同书写了衡阳根治欠薪的“高分答卷”:2022年,在省政府对市级政府的2021年度工作考核中,我市位列A类,是2017年开展此项考核以来的最佳成绩;市、县两级劳动监察部门处置欠薪线索及欠薪投诉案件共计4220件,为5857人追回工资1.3384亿元,办结率为100%;今年春节前,全市共计化解欠薪案33件,下达督办函7件,约谈责任单位8家,解决率达100%,累计为1655名农民工追回工资4038.1万元。
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