衡阳日报讯（全媒体记者李建平 通讯员谭士琛）去年以来，为解决好参保群众的“操心事”“烦心事”，衡阳市人社部门持续转作风、优服务、提效能，探索推行“四个提前”（提前预告、提前审档、提前督促、提前研究）新举措，落实养老金计发“马上办、提速办、简便办”，保障了市本级机关事业单位和企业养老保险参保人达到退休年龄次月就能领取待遇。

       提前预告“早准备”

       年初，市社保中心即对参保数据进行核查比对，筛查出市直300余家机关事业单位年内到龄需要办理退休的人员名单。

       参照星级酒店“叫醒服务”方式，市社保部门设立“事前提醒服务”机制，业务科室工作人员以QQ群、微信消息通知的方式，提醒参保人所在的人事主管部门尽早为“准退休人员”做好办理退休的准备，并一次性告知所需材料。通过提前预告，市社保中心为参保人员设立办理养老金申领手续的“缓冲区”，有力保障了参保人员到达退休年龄次月即可领取养老金。

       提前审档“早确认”

       为尽早完成个人关键信息和视同缴费年限确认，市社保中心提前对年内退休人员档案进行审核，确保退休人员到龄前所有材料全部准备到位。

       在档案审核过程中，工作人员对常见的人事档案不完整、信息记载不清、关键信息前后不一致等问题，及时向参保单位反馈，提醒进行整改或补充，从而有效解决档案审核过程中时间不清、资料不全、进度缓慢等问题。今年以来，该中心已为市直150余家机关事业单位400余名退休人员提前完成档案审核。

       提前督促“早到账”

       根据机关事业单位养老保险经办规程，为保障参保人切身利益，单位在办理退休待遇计发前必须确保职业年金记实足额缴费到位。

       市社保中心积极与财政部门协商，推动实现市直全额拨款单位提前为2025年12月31日前退休人员办理职业年金单位缴费部分记实。经办机构定期督促各参保单位，及时前往人社、财政部门提前办理上述退休人员年金记实业务，避免因资金到账不及时，影响待遇及时领取。今年以来，该中心已为市直75家单位333人办理职业年金记实，涉及金额1915万余元。

       提前研究“早解决”

       在提前审核档案的基础上，市社保部门还对存在较大争议性的棘手问题，如原始档案材料遗失、关键信息涂改等复杂疑难情况，提前研究解决办法，做到早发现、早处理、早解决，给参保单位和职工争取了会议讨论和整改完善的时间，大大提升了退休人员的幸福感、获得感、满意度。今年以来，市社保中心召开业务疑难问题商讨会2次，为40余名退休人员研究审定了整改完善意见。 返回衡阳全搜索首页>>