衡阳日报讯（全媒体记者李建平 通讯员欧厚文）11月14日上午，由衡阳市人社局主办的全市2022年劳动关系协调员培训班在衡阳技师学院正式开班。来自全市100余家企业从事人力资源管理、工会的相关人员和劳务派遣机构工作人员等共200多人，免费参加为期10天的培训。

　　劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。相关人员通过学习培训提升解决劳动关系问题的能力，促进企业和员工之间劳动关系和谐稳定。

　　此次培训采取“线上+线下”的方式进行。培训内容包括职业道德、劳动保障法律与政策、劳动关系、人力资源管理、劳动争议的预防、劳动争议的协商和调节等基础知识，以及劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、案例分析及实操等专业技能知识。培训结束后，经考核合格后，参训人员将获颁劳动关系协调员培训合格证书。

　　为保证培训效果，市人社局精心准备了培训资料，聘请了来自南华大学等单位的资深专家授课，并将结合具体案例，理论联系实际，突出实践操作，持续提高企业人力资源管理人员的整体素质，增强企业劳动用工风险的防控能力，使学员真正拥有劳动保障法律知识和预防、处理劳动争议的能力。

　　据了解，2021年，我市已培训劳动关系协调员600名。今年，我市共计划培训劳动关系协调员1500名，力争中小微企业全部配备劳动关系协调员，持续优化营商环境，促进劳动关系和谐发展。 返回衡阳全搜索首页>>