衡阳比亚迪连续两月超额完成“纳才”计划

　　衡阳日报3月25日讯（全媒体记者李建平）“得益于新颖、务实的衡阳市2022年春风行动，得益于市委、市政府的高度重视和市人社局、松木经开区等的鼎力支持，我们已连续两个月超额完成招聘计划。”3月23日下午，在衡阳比亚迪实业有限公司（以下简称“衡阳比亚迪”）厂区内，该公司人事科科长蔺芳高兴地告诉前来采访的记者。


　　▲智能化的生产车间

　　衡阳比亚迪是比亚迪股份有限公司的全资子公司，坐落于松木经济开发区衡阳比亚迪智能制造产业园，主要承担公司汽车产业群所有车灯及外后视镜的研发、生产任务，2020年5月正式量产。因订单增加、生产线持续扩大，该公司今年计划招聘员工5000人以上。其中，春节后急需新增员工1200人以上。


　　▲员工操作一丝不苟

　　为切实帮助包括衡阳比亚迪在内的一大批重点用工企业解决燃眉之急，进一步优化营商环境，从2022年春节前开始，市人社局抢抓外出务工人员返乡过年的黄金时期，牵头组织开展“春风行动”系列活动，出实招稳就业、促发展。特别是将传统的现场招聘方式改为以线上招聘为主、线下招聘为辅，运用“直播带岗”的“云招聘”方式，为企业和求职者搭建精准对接平台，让企业概况、岗位信息、福利待遇等信息触屏可及。同时，市人社局充分利用衡阳市人力资源市场微信公众号、抖音号和衡阳日报社“掌上衡阳”、衡阳日报微信等官方新媒体平台，并在城区高铁站、火车站、汽车站等地设立招聘点，在各县（市）区乡镇（街道）开设流动招聘站，广泛发布用工信息，加大宣传力度，帮助重点企业招工，吸引外出务工人员返乡就业创业。


　　▲“直播带岗”镜头

　　据蔺芳介绍，1月29日，衡阳比亚迪专场抖音直播带岗活动，持续直播1个半小时，实时在线观看人数峰值达5886人，后台实时收到简历41份；2月份，公司计划招聘800人，实际招聘1100人；3月份，计划招聘400人，目前已实际招聘500余人，估计本月可突破600人。“对于接下来的招聘计划完成，有政府的持续关心和支持，加上企业自身的努力，我们充满信心。”蔺芳说。

　　“没想到家门口也有这么好的单位及岗位，工资待遇、工作环境和生活条件等都不比大城市差。我在这里上班一个多月了，感觉非常满意。”在衡阳比亚迪装配车间，通过“云招聘”入职的操作工段女士告诉记者。