为充实师资队伍，实现人才强校的目标，根据《衡阳市优秀教育人才引进实施办法（试行）》（衡人才办通〔2019〕2号），经市委人才工作领导小组同意，我校面向社会公开引进一批优秀教育人才。现就有关事项公告如下：

　　一、引进岗位及计划数

　　学校计划提供11个岗位引进优秀教育人才39人，具体岗位及数量详见《湖南高速铁路职业技术学院优秀教育人才需求目录》。

　　二、引进对象资格及条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家法律法规，品行良好；

　　3、符合需求目录中岗位所要求的资格和条件；

　　4、身体健康。

　　（二）教师资格

　　聘用者须取得高等学校教师资格证，才能申报购房补贴；聘用期满3年仍未获得高等学校教师资格证者，予以解聘。

　　(三）年龄要求

　　全日制硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年12月1日以后出生），有三年现场工作经历或具有高级职称的年龄放宽至40周岁（1979年12月1日以后出生）；博士研究生年龄在45周岁以下（1974年12月1日以后出生），具有正高职称专业技术人员的年龄放宽至50周岁以下（1969年12月1日以上出生）。

　　（四）具有下列情形之一的人员不得列为引进对象：

　　1.已在衡阳市行政区域内机关、企事业单位（不含驻衡高等院校、科研院所）有正式工作的或辞职、辞退未满两年的；

　　2.受党纪政纪处分尚未解除的；

　　3.因犯罪受过刑事处罚的；

　　4.曾被开除公职或学籍的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；

　　6.其他不符合引进资格条件的。

　　（五）注意事项

　　1.全日制高校2020年应届毕业生，在2020年7月31日前未取得职位要求的学历学位证书的，取消录用资格；

　　2.提供虚假申请材料的，一经查实，取消录用资格。

　　三、引进程序

　　（一）报名和资格初审

　　1、报名方式：现场报名；每名报考人员只能报考一个岗位，一人多报者取消报考资格。

　　2、报名和资格初审时间：2020年1月8日-11日（上午8:30-12：00，下午2:30-5:30）；咨询电话：0734-2548879。

　　报名地点：湖南高速铁路职业技术学院办公楼305-1组织人事处，报名联系人：周老师、曹老师。

　　3、报名和资格初审时，报名人员需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3张、《湖南高速铁路职业技术学院优秀教育人才引进报名登记表》及本人有效身份证、学历学位证（或普通高校2020届全日制毕业生所在学校就业部门盖章的就业推荐表）。

　　（二）试教

　　引进岗位计划数与参加试教人数的比例原则上不低于1：3；参加试教人数低于1：3的岗位，由市委人才工作领导小组办公室召集市人力资源和社会保障局、市委编办、市财政局和主管部门研究决定是否试教或核减岗位计划数。所有低于1：3开考比例的岗位，对该岗位参考人员试教成绩设定最低分值，最低分值为80分，试教成绩低于80分者，不得确定为资格复审入围人员。

　　试教的具体时间、地点及有关事宜另行公告。根据试教成绩从高到低的顺序和合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员，资格复审入围人员名单公布于湖南高速铁路职业技术学院网站。

　　（三）资格复审和体检

　　资格复审，若出现不合格者或弃权者，只递补一次。资格复审合格者确定为体检对象，统一组织在指定体检机构进行。体检标准参照公务员录用体检规定执行。体检若出现不合格者或弃权者，只递补一次。体检合格者，由我校与考生签订正式就业协议书。

　　（四）考察、公示与聘用

　　体检合格者即为考察对象，由我校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。

　　考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在湖南高速铁路职业技术学院官网上公示7个工作日。公示若出现不合格者或弃权者，不进行递补。公示无异议的，经市委人才工作领导小组办公室审定，即确定为聘用人员。

　　四、引进待遇

　　符合《衡阳市青年人才集中引进实施办法（试行）》（衡人才办通〔2018〕2号）、《衡阳市人才购房补贴实施办法（试行）》（衡人才办通〔2018〕5号）、《衡阳市优秀教育人才引进实施办法（试行）》（衡人才办通〔2019〕2号）规定，引进的优秀教育人才除享受用人单位薪酬、福利等待遇外，还享受衡阳市人才发展新政专项待遇：

　　（一）生活补贴。全日制硕士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均为3年；正高级专业技术职务按E类人才，每人每年补贴6万，最高享受期限为5年。

　　（二）购房补贴。引进后首次在衡购房的，博士研究生一次性补贴10万元、全日制硕士研究生一次性补贴7万元。

　　（三）编制待遇。按规定办理入编手续，列入全额拨款事业编制，执行高等学校教师工资福利待遇。引进优秀教育人才己评为高级职称的，可以通过增设特设岗位，按引进人才原职称级别及时聘任，兑现工资。

　　五、纪律要求

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，规范操作。报名人员必须按要求提交真实、有效的材料，配合用人单位做好引进工作。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。

　　本《公告》未尽事宜，由衡阳市委人才工作领导小组办公室、湖南高速铁路职业技术学院组织人事处负责解释，联系电话：0734-8866613、2548879。

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