雁城英才故事丨李艳：精准检测，用匠心守护“万家灯火”

 　  人才档案

　　姓名：李艳

　　单位：金杯电工衡阳电缆有限公司

　　人才类别：C类高层次人才

　　工作领域：电线电缆

　　在职场上，“专业对口”常被奉为圭臬。然而现实却往往大相径庭：专业并非限制，热爱与坚持才是通往成功的关键。

　　择一事，终一生。在电线电缆质量管理深耕26年，从“线缆小白”成长为“双高型”（高级工程师和高级技师）骨干人才，金杯电工衡阳电缆有限公司试验工程师李艳在平凡的岗位上坚守匠心、精益求精，为企业发展作出了积极贡献，获得“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“湖南省五一劳动奖章”等荣誉及称号。

　　“线缆小白”成长为技能大师

　　10月28日，记者在金杯电工衡阳电缆有限公司（以下简称金杯电缆）厂区内见到了身着蓝色工装的李艳。初见之下，她略显拘谨、话语不多。但一踏入实验室，她仿佛换了一个人，神采奕奕，眼中闪烁着自信的光芒。

　　走入实验区域，一条笔直的走廊延伸至远处，一间间实验室分布在走道两侧，或大或小的精密仪器错落摆放。“这台机器通过刮磨试验来检验电线电缆外护套的耐磨性……”李艳介绍，只有产品的电气性能、机械物理性能、阻燃耐火特性、环保性能等指标都顺利通过检测后，产品才能投入市场。

　　1998年，园林规划专业毕业的她踏入了金杯电缆的大门，进入车间同电线电缆打起了交道，她的师父是公司劳模屈玉英。师父在干，她就在旁边认真学，遇到不懂的就虚心请教。

　　“看”了一年后，她进入品质部成了检验员。“那时当电线成品检验员，每天都要检一百多卷电线。每一卷电线都需要人工细致检查，再亲手盖上合格章。”李艳认为，金杯的产品之所以能享誉全国，很大程度是因为对品质的高要求。

　　从光缆检测组到电线检测组，从导体检测组到高低压电缆检测组……李艳深知，电线电缆的质量关乎千家万户的安全和幸福，因此，她始终坚持“读数时精确到秒，切片时精确到分毫”的作风，不辞辛劳地重复着那些单调、枯燥却极其精细的分析检测工作。下班后，她仍不放松，通过自学不断提升自己的专业知识。多年的工作实践和持续学习使她不仅精通各类产品的测试与质量控制，还练就了一手高超的技能。

　　功夫不负有心人。在2020年湖南技能大赛赛场上，李艳获得了电线电缆制造工（检验工）职业技能竞赛第一名，获得“湖南省五一劳动奖章”，被授予“湖南省技术能手”称号。第二年，她获得“全国五一劳动奖章”，被授予“全国技术能手”称号；2023年，享受国务院政府特殊津贴。

　　采访中，当问及是否会担忧AI机器人“抢饭碗”时，李艳淡然笑之：“练就绝技绝活，需要一颗‘匠心’。如今很多检测环节都有仪器辅助甚至代替人工，但仪器用得如何，还是得看人的操作。”

　　以匠心促创新

　　只为与“市场需求”俱进

　　金杯电缆是中国中西南部地区电线电缆行业的领军企业，凭借其深厚的历史背景和强大的研发制造能力，不断推动产品更新迭代，拓展其产品覆盖的领域。

　　2012年，李艳被选调到技术检测中心。这是更具挑战性的岗位，不仅要确保检验结果精准，还需运用数据分析推动产品升级，以满足市场对高性能产品的需求。

　　2015年，金杯电缆接到一个订单，是用于电动汽车储能装置的一种电缆。然而，电缆样品出来后却面临一个棘手的问题——缺乏相应的专业检验设备。由于交货时间有限，订购设备来不及。李艳接到任务后，大胆提出对现有设备进行改进，对产品关键性能进行检测，以满足客户需求。经过两三个月日夜兼程的试验，最终助力新产品研发落地，完成了订单交付，为公司创收100万元以上，获得了当年公司内部的最高技术攻关荣誉。

　　据统计，在日常检测工作中，李艳带领团队以试验为基础，参与27个新产品研发，承担了其中的实验设备选型、企业标准起草、型式试验等工作，这些新产品均通过了省级鉴定或者验收，为公司产品抢占行业科技制高点奠定了坚实基础。

　　2023年，金杯电缆的聚丙烯绝缘电力电缆产品凭借其出色的性能，成功入选“湖南省省级工业新产品名单”，同时，该项目也被列为湖南省100个创新强基项目。这份成绩的背后，也有李艳的一份功劳。

　　“相比其他绝缘材料，聚丙烯拥有更加出色的绿色环保性能，并能够承受较高的运行温度，可适用于多种环境条件。最重要的是，聚丙烯材料是可回收的。今后我们将继续致力于技术创新，推出更多突破性的产品，以满足市场的需求并推动行业的进步。”对李艳来说，工作是创新的源泉，而创新是推动工作进步的动力。

　　传道授业解惑，一路薪火相传

　　在金杯电缆技术检测中心试验室内，一台摇摆试验机正在进行着一项至关重要的测试——新能源充电桩电缆的摇摆性能检测。李艳站在机器旁耐心地指导着徒弟贺广英分析检测数据。

　　“国家标准要求新能源充电桩电缆经过5000次摇摆测试，而我们金杯电缆的成品能达到6580次，远超国家标准。”李艳说的每一句话都透露出金杯电缆对品质的极致追求和对高标准的执着坚守。

　　今年，金杯电缆品质部检验员贺广英与李艳签订了师徒带教协议。在跟随师傅学习工作的3年多时间里，贺广英深刻感受到了李艳对待工作的务实态度和严谨精神。每当遇到监测数据异常时，李艳总是要求她反复测试，不断寻找并纠正操作方法的缺陷，直到数据达标为止。

　　李艳相继从事过产品检验、材料试验、新品研发、质量技术等工作。她不仅在技艺上精益求精，更以传、帮、带的形式为企业培养了31名技能人才。她所领衔的技能大师工作室被评为2023年国家级技能大师工作室。

　　在2020年第一届湖南省电线电缆制造工（检验工）职业技能竞赛中，李艳以精湛的技艺获得了第一名的好成绩，她带领的队伍有4人进入前六名，成为电线电缆检测领域的行家里手。徒弟贺广英在2024年“国缆检测杯”裸电线检验职业技能竞赛中荣获优秀奖。

　　多年来，金杯电缆始终传承和发扬工匠精神，以技能为核心，创造打造金杯工匠培育机制，不断完善技能培训体系，通过技能交流、技能传承等多种形式，培养了一支高技能、高素质的工匠型人才队伍，为公司创新发展注入了新的活力。