衡阳全搜索网讯（记者 李建平   通讯员 谭磊 蒋杰 蒋克勤）“我们公司的发展势头蓬勃向上，企业文化充满正能量，具有很强的感染力，能让每一位员工找到‘家’的感觉，值得我们年青人为之奋斗。”10月12日上午，在位于衡阳县西渡镇的湖南角山米业有限责任公司（简称“角山米业”）会议室，得知记者的来意后，该公司前期事业部主管贺华利激情洋溢，直奔主题。
 

    现年33岁的贺华利，是衡阳县洪市镇人，5年前结束了外出打工的生涯，回到家乡加入了角山米业，并凭借出色的业绩和表现，在2014年和2015年实现了“两连跳”——由普通财务人员晋升为组长，再由组长晋升为部门主管。

    “像贺华利这样，通过公司的关心和培养并顺利成长、晋升的员工，还有一大批。”该公司工会主席何润捌笑呵呵地告诉记者。

    作为一家集粮食种植、储存、加工、销售于一体的大型民营粮食企业，角山米业始终致力于构建和谐的劳动关系，维护职工合法权益，开创了员工与企业共同发展的良好局面。近年来，该公司先后荣获湖南省农业产业化龙头企业、全国百佳农产品品牌、中国企业互联网商业创新奖、中国中部（湖南）农业博览会农产品金奖等荣誉，注册商标“角山”被认定为中国驰名商标。

    角山米业现有员工120人，职工入会率达到100%，其中，青年员工66人，党团员27人，大专以上学历的占员工总数的50%以上。公司与员工都签订了劳动合同，每年开展一次工资集体协商，员工的基本社会保障和休息休假权益全部实现，最大限度地维护员工的合法权益。

    角山米业建立健全了全员定期学习培训制度，利用每天的“早会”时间举行学习培训，经常组织开展技术比武，每年组织优秀员工外出学习或旅游，在厂区内建起了员工阅览室和文体活动室，在员工宿舍安装了电视机、空调和热水器等设备，为员工及时学习、安心工作和舒心生活营造良好的环境。

     角山米业还建立了员工困难帮扶机制。节日期间，公司工会组织帮困送温暖、员工困难救助、金秋助学、慰问患病职工等系列活动，把送温暖活动办成“叫得响、得人心、见实效”的暖心工程。“公司就像自己的家一样，我感到很温暖、很幸福。”该公司营销部员工詹玉英告诉记者，她的公公患癌症好几年了，几乎用光了家中的积蓄。今年儿子又患上了膝关节病，需要到上海动手术，费用不菲。公司领导闻讯后，立即由工会组织向全体员工发出爱心倡议书。短短两天时间，工会就募集到爱心款1.2万多元，并及时交到了詹玉英手中，解了她一家的燃眉之急。据统计，仅2016年，该公司为员工发放各类福利折款合计52万元。
 

    此外，该公司还通过开展形式多样的文化体育活动，丰富员工的精神文化生活，培养员工良好的道德风尚、文化底蕴与和谐的人际关系，推动企业文化建设。

    由于较完善的管理制度和较浓厚的企业文化，员工利益得到了切实保障，近年来，该公司员工的凝聚力、向心力日益增强，技术人才、管理人才和普通员工的流失率均非常低。该公司工会自成立以来，未接到过一起因员工劳动纠纷发生的投诉事件。

    和谐的劳动关系，也为角山米业的发展、壮大和腾飞奠定了坚实的基础与平台。近五年来，特别是自2015年乔迁到西渡高新技术开发区以来，该公司占地面积由过去不足100亩，扩大到现在的500多亩；安置员工数量增加了一倍多；粮食仓储容量由5万吨攀升到50.5万吨；各种类型的大米年销售量由5万吨左右提升到20万吨以上，现已成为全市规模最大的粮食储存、加工和销售企业，同时还是全省最大的粮食收储企业。

    延伸阅读：
    衡阳全面推行劳动合同制度，大力推行集体合同制度和工资集体协商工作，全市已建工会企业工资集体协商建制率达到90%以上，有65家企业分别被评为全国、省、市和谐劳动关系企业。积极完善劳动监察执法机制，加大劳动纠纷排查化解，仲裁、调解、监察结案率稳步提升，有力维护了劳动者合法权益与社会和谐稳定。5年来，全市共处理争议案件2.2万余件，结案率达97%，累计查处各类违法案件3033件，为63824名劳动者追发工资等待遇4.81亿元，将75宗涉嫌犯罪欠薪案移送公安机关处理。市劳动保障监察支队获得“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动突出成绩单位”先进荣誉。