徐昭桥（作者系市委组织部机关党委专职副书记、四级调研员）

　　市委组织部创新推行“十廉十风”工作法，有效提升部机关清廉度、公信度和满意度，切实以清廉机关标准化建设的成效推动党的二十大精神在组织系统落地见效。

　　理论立廉“优学风”。严格落实部务会“第一议题”制度，细化集中学习和个人自学计划安排表，采取专家讲课、专题研讨等形式，深入推动廉政教育常态化机制化。坚持学用结合，推进文件管理标准化建设，严格涉组涉干规范性文件审核，防止发生政策运用不规范、语言不严谨、表述不恰当等问题。

　　党课讲廉“扬清风”。注重发挥“讲党课”传家宝作用，邀请相关领导和专家学者讲授廉政教育党课。扎实开展“廉洁党课到支部”“一课一片一实践”等主题活动，组织党员上台讲“微党课”、观看党员教育片和开展“五服务五提升”实践活动，进一步提升组织生活质量。

　　竞赛考廉“明纪风”。推动党的二十大精神与党史党务教育、廉政教育深入融合，积极开展“报告+党史+党务+廉政”应知应会知识测试，并将考试结果纳入公务员平时考核和年终考核重要内容，提升廉政教育的影响力、感召力、塑造力。

　　节日倡廉“抵歪风”。加强部机关节日倡廉制度建设，利用工作微信群、手机短信等形式进行廉洁提示。设立节日廉政举报电话，强化节日廉政督查。扎实开展“红包”问题专项治理活动，杜绝收送“红包”行为的发生。

　　谈心崇廉“严作风”。把监督功夫下在平时，将常态化开展谈心谈话作为从严监督管理党员干部的重要举措，组织部部长与班子成员、班子成员与分管科室（中心）负责人、科室（中心）负责人与一般干部每年廉政谈话不少于1次，做到谈心谈话无死角、全覆盖。

　　上门访廉“促家风”。加强家庭家教家风建设，创新推行“五必访、五必谈”制度，因人而宜制定干部廉政家访方案、家访提纲，赠送廉政书籍、共读廉洁倡议书、签订廉洁承诺书。建立专门个人档案，对家访情况进行备案登记、归档备查，对家访中发现的问题和家属反映的困难进行分类处置，营造清廉家风。

　　警示悟廉“树政风”。注重以“身边案例”警示身边人，组织部机关党员观看反腐倡廉电教片、宣传片，引导党员干部筑牢廉政防线。实地走访衡阳廉政文化园、监狱、强戒所等党性廉政基地、禁毒教育基地，让党员干部树牢以廉为荣、以贪为耻的意识。

　　典型育廉“倡新风”。召开“清廉组工”主题活动座谈会，举办市委组织系统清廉建设诗词、书画、摄影、家书作品评选活动，编印廉政笔记本、清廉家书集，使广大党员在读书思廉、讲听故事、观看展览、说唱表演等艺术氛围中接受廉洁教育。

　　述责述廉“强党风”。结合民主生活会、组织生活会和述职评议等活动，把述责述廉作为主要内容，组织党支部书记围绕学习党的二十大精神等情况现场述职述廉。以述廉压实责任，持续深化“六微”模式，全面提高机关党建质量，增强机关党建的示范带动作用。

　　制度守廉“固廉风”。深入开展制度运行、日常管理等重点环节、重点岗位的廉政风险点隐患排查，建立健全“一岗双责”、党员领导干部个人重大事项请示报告、公务接待、保密、“三重一大”决策、“补丁”等内部管理制度，严格把关控制以市委组织部名义外出调研、走访、考察等活动，深化廉政风险防控管理。