衡南县以硬核措施推进清廉建设
通讯员刘小滔 记者周瑞华
“这些难缠的小鬼被揪了出来，大快人心！”得知衡南县自来水公司2名工作人员索拿卡要的问题被曝光后，该县有过类似遭遇的企业负责人拍手称快。
11月24日，衡南县在干部作风建设警示教育暨优化营商环境推进会上，播放了警示教育片《我们在路上》，曝光了4名干部的问题，形成强有力的震慑。以优化干部作风和营商环境“破题”，该县吹响了清廉衡南建设的号角。
以案促改，马上就改
会议结束后，该县各乡镇（街道）、各单位迅速行动，纷纷拿出硬核举措，以案为鉴促整改----
县住建局出台了《关于干部作风问题集中整治暨优化营商环境整改方案》，召开警示教育会议，与会人员从“学而不怠、淡泊名利、率先垂范、联系群众、公道廉洁”五个方面作出公开承诺；
县市场监督管理局启动了“新时代新征程新担当新作为新形象”主题活动，出台优化营商环境和廉洁自律两个“十不准”；
县自然资源局开展“安全如天、责任如山、形象如面、纪律如铁、单位如家”主题教育活动，创建“学习型、服务型、清廉型、忠诚型、担当型、战斗型”机关；
县农业农村局修订9项制度，打好“补丁”，用制度管人管事；
......
“这种身边人、身边事，既令人震撼，更让人警醒。”全县各单位党组织负责人纷纷表示，要切实担负起主体责任和第一责任人责任，把作风建设抓细抓常抓长。
当好“店小二”，不做“官老爷”
“要全力打造只要来衡南，一切都不难政务服务品牌。”衡南县委书记胡果雄在干部作风建设警示教育暨优化营商环境推进会议上，要求全县上下要当好“店小二”，不做“官老爷”。
该县建立了企业赋码保护机制，访企公务活动必须依“码”入企，实行“访企预约、赋码入企、企业评价”全流程闭环管理，规范活动程序，严格控制监管执法频次。县纪委监委围绕审批环节最少、速度最快、政务服务最优、营商环境最好的“四最”目标，对营商环境领域突出问题紧盯不放、露头就打，全力当好优化营商环境的“护航人”。县行政审批局按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的服务模式，减环节、减时限、减材料、减费用，审批环节平均精简78.5%，审批时限平均压缩85.3%，精简材料比例38.9%，还建立帮代办服务制度，派出21名精干力量提供贴心的帮代办服务。
“现在工作人员的服务态度很好，办事效率也高，今天的事不到一个小时就办好了。”11月30日，在县政务服务中心门口，一位前来办理社保事项的群众高兴地说。
从具体人、具体事抓起
操办乔迁宴违规收受礼金、上班时间用手机打牌......该县此次干部作风建设警示教育暨优化营商环境推进会还公开通报了6起干部作风问题的案例。对干部作风问题一律通报曝光在衡南已成为常态。今年该县共下发6期通报，通报典型案例15个，以震慑常在促干部清廉。
衡南县纪委监委始终坚持“严”的主基调，聚焦关键少数、重点领域，从具体人、具体事抓起，通过随机抽查、暗访检查等方式，严督实导，动真碰硬，着力解决“庸懒散拖”等突出问题，今年查处违反中央“八项规定”精神的问题23起，处理98人。
“我们将进一步强化监督检查，出实招、除弊病。”衡南县委常委、县纪委书记、县监委主任段志强表示，将紧紧围绕“三优一清”目标，以政治生态、干部作风和营商环境的不断优化，为推进“三强一化”建设、加快建成“四区一花园”提供坚强的纪律保证。
“这些难缠的小鬼被揪了出来，大快人心！”得知衡南县自来水公司2名工作人员索拿卡要的问题被曝光后，该县有过类似遭遇的企业负责人拍手称快。
11月24日，衡南县在干部作风建设警示教育暨优化营商环境推进会上，播放了警示教育片《我们在路上》，曝光了4名干部的问题，形成强有力的震慑。以优化干部作风和营商环境“破题”，该县吹响了清廉衡南建设的号角。
以案促改，马上就改
会议结束后，该县各乡镇（街道）、各单位迅速行动，纷纷拿出硬核举措，以案为鉴促整改----
县住建局出台了《关于干部作风问题集中整治暨优化营商环境整改方案》，召开警示教育会议，与会人员从“学而不怠、淡泊名利、率先垂范、联系群众、公道廉洁”五个方面作出公开承诺；
县市场监督管理局启动了“新时代新征程新担当新作为新形象”主题活动，出台优化营商环境和廉洁自律两个“十不准”；
县自然资源局开展“安全如天、责任如山、形象如面、纪律如铁、单位如家”主题教育活动，创建“学习型、服务型、清廉型、忠诚型、担当型、战斗型”机关；
县农业农村局修订9项制度，打好“补丁”，用制度管人管事；
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“这种身边人、身边事，既令人震撼，更让人警醒。”全县各单位党组织负责人纷纷表示，要切实担负起主体责任和第一责任人责任，把作风建设抓细抓常抓长。
当好“店小二”，不做“官老爷”
“要全力打造只要来衡南，一切都不难政务服务品牌。”衡南县委书记胡果雄在干部作风建设警示教育暨优化营商环境推进会议上，要求全县上下要当好“店小二”，不做“官老爷”。
该县建立了企业赋码保护机制，访企公务活动必须依“码”入企，实行“访企预约、赋码入企、企业评价”全流程闭环管理，规范活动程序，严格控制监管执法频次。县纪委监委围绕审批环节最少、速度最快、政务服务最优、营商环境最好的“四最”目标，对营商环境领域突出问题紧盯不放、露头就打，全力当好优化营商环境的“护航人”。县行政审批局按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的服务模式，减环节、减时限、减材料、减费用，审批环节平均精简78.5%，审批时限平均压缩85.3%，精简材料比例38.9%，还建立帮代办服务制度，派出21名精干力量提供贴心的帮代办服务。
“现在工作人员的服务态度很好，办事效率也高，今天的事不到一个小时就办好了。”11月30日，在县政务服务中心门口，一位前来办理社保事项的群众高兴地说。
从具体人、具体事抓起
操办乔迁宴违规收受礼金、上班时间用手机打牌......该县此次干部作风建设警示教育暨优化营商环境推进会还公开通报了6起干部作风问题的案例。对干部作风问题一律通报曝光在衡南已成为常态。今年该县共下发6期通报，通报典型案例15个，以震慑常在促干部清廉。
衡南县纪委监委始终坚持“严”的主基调，聚焦关键少数、重点领域，从具体人、具体事抓起，通过随机抽查、暗访检查等方式，严督实导，动真碰硬，着力解决“庸懒散拖”等突出问题，今年查处违反中央“八项规定”精神的问题23起，处理98人。
“我们将进一步强化监督检查，出实招、除弊病。”衡南县委常委、县纪委书记、县监委主任段志强表示，将紧紧围绕“三优一清”目标，以政治生态、干部作风和营商环境的不断优化，为推进“三强一化”建设、加快建成“四区一花园”提供坚强的纪律保证。
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