衡阳日报1月2日讯（记者向吟吟 通讯员刘旺）  近日，湖南环境生物职业技术学院职称评审委员会2020年度高校教师系列专业技术职务拟通过人员名单公示，辅导员谭小熊成为该校创办以来首位一线辅导员教授。

    众所周知，辅导员是学生思想政治教育工作的主体和骨干力量，是学生健康成长的指导者和引路人；辅导员的工作状态直接关系到高校校风和学风建设、安全和稳定。为此，全国高校思想政治工作会议、《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中均明确：要充分发挥辅导员队伍在学生教育管理工作中的积极性、主动性和创造性，推进辅导员队伍管理的制度化、规范化和科学化，促进辅导员队伍专业化和职业化建设。但辅导员工作琐碎、细致、风险较大，且大多存在职称、职务晋升无望的尴尬境况，对职业认同、岗位认同的程度比较低；高校对辅导员的培养、使用、发展等方面缺乏长效机制，从而导致队伍极不稳定，严重制约了学生思想政治工作的长期性、稳定性。

    如何稳定辅导员队伍，打通辅导员晋升通道，真正实现辅导员队伍专业化职业化，是困扰高校的现实难题。为解决这一难题，湖南环境生物职业技术学院党委书记苏立经过多次调研并召开党委会专题研究辅导员队伍建设工作，推出了辅导员“双线晋升”举措，通过“双线”实现“双通”，即打通辅导员提干发展渠道。

    近3年，该校在同等条件下优先交流提拔16名德才兼备的辅导员到机关职能部门任职，提拔副科级辅导员22人、正科级辅导员1人；打通辅导员专业技术职务职称晋升发展通道，制定辅导员专业技术职务评审细则，实行辅导员系列单列指标、单设细则、单独评审。同时，大幅提升了辅导员的岗位津贴，从250元/人/月提高至700元/人/月。 返回衡阳全搜索首页>>